M. K. Stalinയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ തമിഴ്നാട്ടിൽ നൈപുണ്യ വികസനത്തിന് നൽകുന്ന പ്രാധാന്യം വ്യവസായ വളർച്ചയുമായി അടുത്ത ബന്ധമുള്ള വിഷയമാണ്. ആധുനിക സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിൽ ഫാക്ടറികളും നിക്ഷേപവും മാത്രം മതിയാകില്ല. അവയെ മുന്നോട്ട് നയിക്കാൻ ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും ഒരുപോലെ വളരേണ്ടതുണ്ട്.
വ്യവസായ മേഖലയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ അതിവേഗം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. യന്ത്രവൽക്കരണം, സ്വയംപ്രവർത്തിക്കുന്ന സംവിധാനങ്ങൾ, വൈദ്യുത വാഹനങ്ങൾ, അർധചാലക നിർമ്മാണം, വൈദ്യുതോപകരണ നിർമ്മാണം തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ പുതിയ കഴിവുകൾ ആവശ്യമായി വരുന്നു. ഈ മാറ്റങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി തിരിച്ചറിഞ്ഞ് പരിശീലന പരിപാടികൾ രൂപപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങൾക്കാണ് കൂടുതൽ നിക്ഷേപം ആകർഷിക്കാൻ സാധിക്കുക.
സാങ്കേതിക വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളും വ്യവസായ സ്ഥാപനങ്ങളും തമ്മിൽ ശക്തമായ സഹകരണം ഉണ്ടാകണം. പഠനത്തിനൊപ്പം തൊഴിൽപരിശീലനം ലഭിക്കുന്ന രീതിയിലുള്ള പദ്ധതികൾ വിദ്യാർഥികൾക്ക് യഥാർഥ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സഹായിക്കും. ഇതിലൂടെ പഠനം പൂർത്തിയാക്കിയ ഉടൻ തൊഴിൽ നേടാനുള്ള സാധ്യതയും വർധിക്കും.
ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിലെ യുവാക്കൾക്കും സ്ത്രീകൾക്കും നൈപുണ്യ വികസന അവസരങ്ങൾ ഒരുപോലെ ലഭിക്കണം. പ്രാദേശിക വ്യവസായങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ തൊഴിൽ തേടി വലിയ നഗരങ്ങളിലേക്ക് കുടിയേറേണ്ട സാഹചര്യം കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും.
ചെറുകിട സംരംഭങ്ങൾക്കും നൈപുണ്യ വികസനം വലിയ പിന്തുണയാണ്. പരിശീലനം നേടിയ യുവാക്കൾക്ക് സ്വന്തം സംരംഭങ്ങൾ ആരംഭിക്കാനും മറ്റുള്ളവർക്ക് തൊഴിൽ നൽകാനും കഴിയും. ഇതിലൂടെ സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് കൂടുതൽ ചലനാത്മകത ലഭിക്കും.
പരിശീലന പരിപാടികളുടെ നിലവാരം തുടർച്ചയായി വിലയിരുത്തേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്. പരിശീലനം നേടിയവരിൽ എത്രപേർക്ക് തൊഴിൽ ലഭിച്ചു, ഏതെല്ലാം മേഖലകളിലാണ് കൂടുതൽ ആവശ്യം, എന്തൊക്കെ പുതിയ കഴിവുകളാണ് വിപണി ആവശ്യപ്പെടുന്നത് എന്നീ വിവരങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി പരിശീലന പദ്ധതികൾ പുതുക്കണം.
വ്യവസായ വികസനവും നൈപുണ്യ വികസനവും ഒരുമിച്ച് മുന്നേറുമ്പോഴാണ് ഒരു സംസ്ഥാനത്തിന് ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക ശക്തി കൈവരിക്കാൻ കഴിയുക. തൊഴിൽ സൃഷ്ടിക്കുന്ന നിക്ഷേപവും തൊഴിൽ ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള മനുഷ്യവിഭവശേഷിയും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥയാണ് ഭാവിയിലെ വികസനത്തിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ അടിത്തറ.
